技術(shù)顧問(wèn)受聘于相關(guān)部門(mén)，受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理，僅負(fù)責(zé)受聘部門(mén)的技術(shù)咨詢(xún)， 不參與公司的管理。成為一名深圳公司企業(yè)IT技術(shù)顧問(wèn)所必備的條件：

第一：技術(shù)面廣；熟悉主流架構(gòu)體系以及相關(guān)工具產(chǎn)品線。能在解決復(fù)雜多甚至變的實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題時(shí)給出相應(yīng)的技術(shù)方案。工具沒(méi)有好壞，只有合適不合適。

                          深圳公司企業(yè)IT技術(shù)顧問(wèn)

第二：業(yè)務(wù)面深；需要豐富深入的行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。面對(duì)一些復(fù)雜的大型項(xiàng)目，解決方案不可能僅僅是現(xiàn)狀的信息錄入，可能會(huì)涉及某些方面對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的改造，組織架構(gòu)的調(diào)整甚至重組等等，如果對(duì)行業(yè)領(lǐng)域沒(méi)有足夠的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)基本上很難提出讓客戶(hù)滿(mǎn)意的解決方案。

第二：善于溝通協(xié)調(diào)；用客戶(hù)能聽(tīng)懂的語(yǔ)言來(lái)同客戶(hù)溝通，從客戶(hù)的需求中發(fā)掘出其潛在的真實(shí)需求，能取得客戶(hù)的信任。

技術(shù)顧問(wèn)負(fù)責(zé)受聘部門(mén)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)，不具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目。技術(shù)顧問(wèn)受聘于相關(guān)部門(mén)，受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理，僅負(fù)責(zé)受聘部門(mén)的技術(shù)咨詢(xún)， 不參與公司的管理。工資實(shí)行年薪制，項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定于支付。 技術(shù)顧問(wèn)除非特殊原因一般需按考勤制度所規(guī)定上班時(shí)間坐班，在參與項(xiàng) 目進(jìn)行期必須坐班，并參與考勤。