中小企業(yè)為何多數(shù)做不大,其根源就是缺少團(tuán)隊;
中小企業(yè)為何會缺少團(tuán)隊,核心是缺少合作精神;
團(tuán)隊為何會缺少合作精神,核心就是沒有選對人。
如何選人?人的2個標(biāo)準(zhǔn):
1、價值觀符合公司;
2、能力與職位匹配!
人在一起不是團(tuán)隊,只有符合這2個前提才可能打造出強大的團(tuán)隊!
原本你很優(yōu)秀,由于周圍那些消極的人影響了你,使你缺乏向上的壓力,喪失前進(jìn)的動力,而變得俗不可耐,如此平庸。不是有這樣的觀念嗎?“大多數(shù)人帶著未演奏的樂曲走進(jìn)了墳?zāi)??!?/span>
如果你想像雄鷹一樣翱翔天空,那你就要和群鷹一起飛翔,而不要與燕雀為伍;如果你想像野狼一樣馳騁大地,那你就要和狼群一起奔跑,而不能與鹿羊同行。
【在你沒有成功之前,請把眼淚憋回去!】
不要談苦難,因為他人比你更苦逼;不要談全力以赴,因為別人聽完后又回去加班;不要談委屈,只是看問題的時空角不同;不要談進(jìn)步很大,你的一丁點進(jìn)步,是他人三年前的起點;更不要到處流眼淚,因為你那點眼淚,除了證明你還活著,還能證明你的脆弱。
在你沒有成功之前,請把眼淚憋回去。等到功成名就的那一刻,微笑的臉龐上掛上那么幾滴淚光,還是極好的!